该公司董事长肯·巴拉德如许评价道，在已往5年里，本性化印刷开展云云之快，明天的印刷业曾经进入到数码印刷期间，很多印刷专业职员在整配合销和特定的网络办理方案方面曾经落伍。印刷公司以印刷为中心的培训课程很少，并且能胜任这些事情的人才更少。
巴拉德说：“许多客户报告AG九游会相反的事变，他们必要的是一个如今就能做这个事情的人，而不是一个颠末两年的训练才干胜任这个事情的人。”但是，随着储藏人才的不停增加，公司之间的竞争曾经演化成良好人才的争取，并且这场和平还会持续晋级。印刷及包装企业要么找到一个办法来协助他们博得人才，要么就天天都备战于怎样留住公司的人才。
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